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私たちは企業や組織が確信を持って未来を形づくるための支援を行っています。より良い課題提起を続けることで、より良い答えを導き出していきます。
2024年12月6日
All in strategy長期的価値（Long-term value、LTV）- EY Japanの取り組み
EYは「世界で最も信頼される独自性を持ったプロフェッショナル・サービス・ファームとして、長期的価値（Long-term value, LTV）を創出する」 という目指すべき姿（Ambition）を掲げ、より良い社会の構築に向けて事業活動を行っています。
2021年11月5日
Long term valueより良い社会の構築を目指して、All in 戦略を推進し、複合化する社会課題の解決に尽力
深刻化するポリクライシスの渦中において、私たちは多様なステークホルダーと協働しながら、複雑な課題の解決を図る必要があります。
私たちEYは、サステナビリティやAIなどへの経営資源の集中的な投入を通じて、長期的価値の創出を図り、社会やクライアントが抱える課題の解決に貢献することで、より良い社会の構築を目指します。
2025年12月23日
PurposeMy EYMy EY人材・組織水野 昭徳
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 ピープル・コンサルティング パートナー高柳 圭介
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 ピープル・コンサルティング パートナー田隝 政芳
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 ピープル・コンサルティング パートナー人材・教育研修続きを読む人的資本価値の戦略的可視化続きを読むミドル・シニアを活性化する自律型マーケットプレイスの構築続きを読むチェンジマネジメント続きを読むスキルベース組織の未来～日本企業におけるスキルを基軸にした人材マネジメントの在り方を考える～EY ストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社『論語と算盤』がニューノーマルの時代に読み解かれるべき理由 ～新たな価値を生み出し、人的資本経営につなげる「と」の力EY ストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社HRDXを通じて、「Hondaの組織・ヒトをイノベーティブに」EY ストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社「企業文化は戦略に勝る」-DXやイノベーションが求められる時代だからこそカルチャー変革が大事となるEY ストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社将来のキャリア設計とD&I促進のためにDXが「色眼鏡をなくすための道具」となりうるEY ストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社電通の先進事例から学ぶ「Well-Beingを経営アジェンダとして日本企業が今こそ取り組むべき理由」EY ストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社ジョブ型人事制度やリスキリング推進成功の鍵は仕組みの巧拙でなく、キャリアのオーナーシップを個人が保有し、行動変革につなげることEY ストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社デジタル社会のその先は？ 実は人間中心社会の到来。デジタルと人間は競争せずに共生する存在となるEY ストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社EY、人的資本経営に関するオックスフォード大学との研究発表および新たな人的資本価値関連サービスを開始EY Japan水野 昭徳
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 ピープル・コンサルティング パートナー
ビジネスの成否を分けるピープル・アジェンダの解決に情熱をもって取り組む。ジャズをこよなく愛する。
Tokyo, Japan高柳 圭介
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 ピープル・コンサルティング パートナー
専門領域は人材戦略策定・タレントマネジメント。二児の父。趣味はゴルフとスキー。
Tokyo, Japan田隝 政芳
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 ピープル・コンサルティング パートナー
組織・人材・人事の切り口から、DX等の変革を支援し、事業価値と社会価値の向上実現に貢献。
Tokyo, Japan登録する通報窓口（ホットライン）お問い合わせEYの拠点My EYサイトマップリーガル＆プライバシー通報窓口（ホットライン）お問い合わせEYの拠点My EYサイトマップリーガル＆プライバシーOpen Facebook profileOpen X profileOpen Youtube profile
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